Les assistant·e·s en soins et santé communautaire soignent et accompagnent des personnes de tous âges, au quotidien ou durant une période de maladie. Ils assurent leur bien-être physique, social et psychique, organisent des activités journalières en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs habitudes. Sous la responsabilité du personnel infirmier, ils·elles appliquent certains traitements et effectuent des actes médico-techniques.

Œuvrant au sein d’équipes pluridisciplinaires dans les institutions de la santé et du social, ils·elles travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe : infirmier·ère·s, aides-soignant·e·s, médecins, physiothérapeutes, diététicien·ne·s, etc.

Ils·elles travaillent en priorité dans des institutions hospitalières, des cliniques, des établissements médico-sociaux (EMS) où ils·elles assurent des soins et prestations relevant du domaine tant administratif que logistique et, sur délégation, du domaine médico-technique.

Pour télécharger la fiche métier et en savoir plus sur cette profession d’avenir :

Pour consulter le site de l’école des ASSC :

Pour consulter l'ordonnance fédérale de formation :

La formation d’Assistant·e sen soins et santé communautaire se déroule en principe sur trois ans et débouche sur le diplôme de CFC (Certificat Fédéral de Capacités). Elle est accessible via :

la filière en école plein temps – 3 ans.

Pour entrer dans cette filière, il faut :

• avoir 16 ans révolus au 1er septembre de l’année d’admission
• avoir effectué le cursus de l’enseignement secondaire I
• avoir déposé, dans les délais, un dossier complet de candidature disponible sur le site edu.ge.ch/cfps
• avoir réussi la procédure d’admission

la filière duale en entreprise - 3 ans.

Pour entrer dans cette filière, il faut avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise formatrice

Pour télécharger la brochure sur ce métier :

Pour consulter les détails sur le site du CFPS:

Les adultes disposant d’une expérience professionnelle dans le domaine peuvent faire reconnaître leurs compétences et connaissances acquises en réalisant un dossier de validation des acquis de l’expérience (VAE) auprès de la Cité des métiers (OFPC). Ce descriptif d'activités permettra de valider tout ou partie du Certificat fédéral de capacités . Les modules manquants pour obtenir le diplôme seront acquis dans le cadre de la formation modulaire délivrée à l’OrTra santé-social.

Les adultes disposant d’une expérience professionnelle peuvent, selon les dispositions de l’article 32, suivre une formation modulaire complète. A Genève, les compétences concernant les actes médico-techniques ne peuvent être validées par dossier. Les modules de formation pour ces compétences sont obligatoires.

Pour en savoir plus sur cette voie d’accès, rendez-vous ici :

Vous pouvez retrouver l'ordonnance fédérale en suivant le lien ci-dessous :

Peu connus du public, les cours interentreprises (CIE) jouent pourtant un rôle fondamental dans la formation professionnelle suisse. Ils constituent l’un des trois piliers sur lesquels repose la formation des apprenti·e·s, avec la pratique en entreprise et les cours théoriques.

Dispensés par des professionnel·les chevronné·es du domaine, les cours interentreprises permettent à l’apprenti·e de se familiariser avec les techniques peu ou pas pratiquées chez son employeur. Ils permettent également de donner un socle de connaissances pratiques à tous les apprenti·es, dépassant souvent celui qu’on acquiert en entreprise. Les cours interentreprises s’adressent au public jeune et complètent la formation-métier dispensée par l’entreprise. Ils s’ajoutent aux cours théoriques et de culture générale que l’apprenti·e suit à l’école professionnelle. En 2017 – 2018, l’OrTra a organisé plus de 200 journées de cours CIE pour 548 apprenti·es de 1e, 2e ou 3e année dans les différentes filiales.

Modulariser une formation diplômante n'est pas un but en soi mais le moyen de la rendre accessible à un public, principalement adulte, en emploi ou en réorientation. Ce public bénéficie d'une première expérience professionnelle, le plus souvent dans le cadre d'une procédure de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). La VAE est en Suisse une procédure de qualification prévue par la Loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr) et par l'Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle (OFPr) qui permet aux intéressés d’obtenir une première ou une nouvelle.

Toutes les filières existant à l’OrTra santé-social genève se déclinent ainsi également en formations modulaires, permettant à des adultes en emploi ou en recherche d’emploi :

• d’effectuer une procédure de VAE et de suivre les modules manquants pour obtenir le CFC ou l’AFP correspondants ;
• de participer à un ou plusieurs modules pour cumuler des compétences en vue de l’obtention d’un CFC ou d’une AFP.

Pour effectuer une demande de VAE pour le métier d'ASSC, téléchargez le dépliant de l'OFPC ici :

« Ce que j'apprécie dans la profession d'ASSC c'est le subtil mélange entre le côté médico-technique du métier qui est complété par tout l'aspect relationnel et plus social. Le fait d'écouter, de prendre le temps et de créer des relations avec les gens, cela fait clairement partie des soins. »

Damien Lerouvillois, étudiant ASSC modulaire